Nuo 2012 m. pradžios UAB „Ekonominės konsultacijos ir tyrimai“ (EKT) pradėjo interviu ciklą su žinomais verslo atstovais, kurie dalinsis gerąja patirtimi ir vadybos įžvalgomis.
Dar prieš 5 – 6 – erius metus daugumos Lietuvos įmonių vadovų mintyse dominavo nuostata, kad įmonių sėkmės bei nesėkmės istorijų viešinti negalima. Tačiau visuomenės susidomėjimas EKT publikuojamais interviu bei pašnekovu atvirumas atskleidžia priešingą tendenciją.
Dar tik mėnesį gyvuojanti EKT iniciatyva sulaukė didelio verslo ir viešojo sektoriaus atstovų palaikymo. Pasak EKT verslo plėtros vadovo ir sertifikuoto vadybos konsultanto Justo Gavėno, tiek skaitytojai, tiek ir patys pašnekovai aktyviai komentuoja įžvalgas, džiaugiasi atradimais arba teikia konstruktyvią kritiką. Džiugu, kad EKT vadybos įžvalgų prenumeratorių gretose yra tiek stambių įmonių vadovų, tiek ir viešojo sektoriaus atstovų bei inteligentiško jaunimo.
2012 m. sausio mėnesį EKT savo internetinėje svetainėje publikavo pirmuosius penkerius interviu. Šiuo metu skaitytojai gali susipažinti su UAB “Verozona” direktoriaus Rimanto Jankevičiaus įžvalgomis apie laiko planavimo ir užduočių valdymo subtilybes, UAB „SCHÜCO Lietuva” direktoriaus Andriaus Mikšio pasvarstymais apie saulės energetikos plėtrą Lietuvoje, UAB „KG Knutsson“ vadovo Vyčio Martinaičio mintimis apie kompanijos kelią link kliento, verslininko Antano Guogos įžvalgas apie sporto mecenavimą Lietuvoje bei UAB „Philip Morris Lietuva“ žmogiškųjų išteklių verslo partnerės Baltijos šalims Auksės Žukauskienės mintimis, susijusiomis su talentingų darbuotojų vystymu.
„Nepaisant imlaus laikui darbo, mes ir toliau tęsime šią iniciatyvą, kadangi jaučiame poreikį skatinti Lietuvos verslą, dalinantis vadybos įžvalgomis ir tokiu būdu prisidėti prie Lietuvos konkurencingumo didinimo“, – teigia EKT direktorius Gintas Umbrasas. „Iš pradžių nuogąstavome, kad po pirmųjų pašnekovų, kurie buvo tarptautinio kapitalo įmonių atstovai, „neprisibelsime“ iki lietuviškojo kapitalo įmonių atstovų, nes iki šiol buvo manoma, kad tokios įmonės mažiau atvirauja ir pasakoja apie savo veiklą. Bet teko sulaužyti ir šį stereotipą. Jau dabar matome, kad artimiausiu laiku pasirodysiantys interviu atskleis daug sėkmingos lietuviškos vadybos elementų.“