Rugpjūčio 26,2011

Ką daryti, kad strateginiai įmonės tikslai taptų ne tik įmonės, bet ir kiekvieno įmonės darbuotojo strateginiais tikslais?

2011 m. rugpjūčio 26 dieną  Žinių radijo laidoje „Verslo akademija“ dalyvavo UAB „Ekonominės konsultacijos ir tyrimai“ konsultantė Vega Dikčienė.

Šioje „Verslo akademijos“ laidoje buvo kalbama apie tai, kaip elgtis ir ką daryti, kad strateginiai įmonės tikslai taptų ne tik įmonės, bet ir kiekvieno įmonės darbuotojo strateginiais tikslais. Tik ar tikrai darbuotojai visuomet gali aiškiai įvardinti pagrindinius įmonės tikslus? Ar tikrai jie supranta, kodėl jų siekti reikalauja įmonės vadovai ir kiek prie jų prisideda kiekvienas darbuotojas?

EKT Grupės konsultantė Vega Dikčienė išvardino pagrindinius reikalavimus, kuriuos įvykdę darbdaviai gali tikėtis darbuotojų paramos, o kolektyvas virstų vieninga komanda siekiant strateginių tikslų. Vienas iš svarbių reikalavimų būtų kuo detaliau išaiškinti tikslus darbuotojams, pageidautina individuliai. EKT Grupės konsultantės Vegos Dikčienės teigimu, darbuotojas turi žinoti, kokią asmeninę naudą jis turės, jeigu sieks šių tikslų. Apie tai, ką reikia padaryti, kad įmonės darbuotojai nesipriešintų šiems tikslams ir dar daug įdomių vadybos subtilybių sužinosite, išklausę laidos įrašo.

Laidoje taip pat dalyvavo verslo konsultantas Kšyštofas Zmitrovičius ir banko „Swedbank“ valdybos pirmininkas Antanas Danys.

Laidos įrašą rasite čia:  Strateginiai tikslai.mp3 (5535.5 Kb)