Sausio 05,2012

VĮ # 1: Už ką savo darbuotojams mokame algą?

Mieli skaitytojai,

Daugiau nei 15 metų vadybos konsultacijų rinkoje esame viena iš seniausių vietinio kapitalo kompanijų, padedančių kurti savo klientams pridėtinę vertę. Kiekvieną dieną mūsų konsultantai sutinka begalę įdomių pašnekovų, kurie savo veikloje taiko ir naudoja įvairius vadybinius sprendimus.

Vieni sprendimai labiau pasiteisina, kiti mažiau, tačiau apibendrintos praktikos ir susistemintos informacijos nėra. Esame įsitikinę, kad sukaupta patirtimi galima ir reikia dalintis, todėl norisi, kad mūsų privataus ir viešojo sektorių atstovai, moksleiviai, studentai, žurnalistai ir visi kiti besidomintys vadyba turėtų galimybę tiesiogiai susipažinti su vadybos įžvalgomis, todėl nusprendėme su pašnekovų sutikimu paviešinti jų mintis mūsų visų konkurencingumui didinti. Visuomet siekėme eiti vienu žingsniu priekyje, suteikti daugiau vertės nei tikisi klientas, o tuo pačiu rodyti iniciatyvumą ir kurti nestandartinius sprendimus. Antrosios ekonomikos recesijos nuojauta aplinkoje lemia tai, kad norime visuomenei parodyti šiek tiek pozityvumo ir tokiu būdu prisidėti prie šalies įmonių konkurencingumo ir organizacijų veiklos efektyvumo didinimo. Tikimės, kad kiekvienas mūsų naujienlaiškio skaitytojas ras sau įdomių naujienų ir tokiu būdu prisidėsime prie švietimo, savęs tobulinimosi ir ugdymo iniciatyvų. Labai džiaugiamės, kad mūsų iniciatyvą palaiko pirmieji pašnekovai, todėl tikrai matome prasmę šiuo džiaugsmu dalintis su visais.

Pristatome Jums pirmąjį EKT iniciatyva sukurto naujienlaiškio numerį. Jame kalbiname UAB „Verozona“ direktorių Rimantą Jankevičių. Šiame interviu Rimantas atskleidžia:

  • kaip padidinti darbuotojų produktyvumą;
  • kaip laiko planavimą ir užduočių valdymą paversti realiu, vertę kuriančiu procesu;
  • kiek darbuotojų realiai dirba visą darbo dieną;
  • kaip išvengti darbuotojų pasiteisinimo, kad jie „ieško mūzos“ ir daugelį kitų įžvalgų.

EKT Vadybos įžvalgą # 1 rasite čia:  EKT Vadybos izvalgos 1;

Nuoširdžiai laukiame Jūsų atsiliepimų, komentarų, kritikos ir pasiūlymų. Jei norite suteikti mums atgalinį ryšį apie šią iniciatyvą, maloniai prašome rašyti el. paštu justas###ekt.lt arba skambinti +37068537666.