Vidinė komunikacija ir komandos galia
Programa skirta bendravimo ir bendradarbiavimo efektyvumui stiprinti.
Lektorė Eglė Masalskienė
20+ metų suaugusiųjų mokymo patirtis;
10 + metų psichologinio konsultavimo patirtis;
10 + metų mindfulness metodų praktikavimo patirtis mokymai.
Sudalyvavę seminare dalyviai gebės:
- Pasirinkti elgesį, atspindintį nuostatą “mes lygūs”, ir laikytis šio elgesio strategijos.
- Atpažinti kitokias nuostatas (“esu viršesnis”…) savo ir kitų elgesyje.
- Palaikyti abipusį dialogą.
- Sąmoningai valdyti savo elgesį dialogo ir pokalbio grupėje metu.
- Konstruktyviai perduoti/gauti informaciją.
- Atpažinti esminius žodžius ir frazes pašnekovo kalboje ir reaguoti į juos.
- Pritaikyti “dialogiško” bendravimo metodus konkrečiose dalykinio bendravimo situacijose.
Temos:
- Bendravimo pradžia – saugumo pasitikėjimo atmosferos sukūrimas.
- Komunikacija kaip informacijos perdavimas: trukdžiai ir jų suvaldymas.
- Kultūra bei įpročiai, įtakojantys bendravimą organizacijoje.
- Nuostatos ir jų pasireiškimas bei įtaka bendraujant: kodėl “mes lygūs’” yra geriau…
- Pagrindiniai dialogo įgūdžiai: klausymas, klausimai ir teiginių (minčių) formulavimas.
- Komunikacija derinant interesus ir vystant idėjas.
- Naujų idėjų kūrimas ir sprendimų priėmimas grupėje.